做中餐和晚餐收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁协助主人照顾照看小孩主人交待的其他机动家务事宜

  第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方有必要进行安排。

  第四条乙方的正常上班时间上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。

  第五条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予以配合。

  第六条由于乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。

  第七条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月1500块钱，工作日包吃不包住。

  第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。

  第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的.一切伤害事故由乙方自行承担，甲方对此不负任何责任。

  第十条乙方应尽职尽责，如果造成甲方经济损失或者别的损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任

  一、甲方雇请护工为做居家护理工作，护理费用为人民币元/月，甲方向丙方预缴纳押金人民币元。结算时多退少补。先交费后用工，每月前一周交纳下一个月的费用。护理费用随被护理人的自理程度变化而变化，每半年评估一次。

  1、协助被护理人日常饮食起居、依据身体情况做饮食指导，房屋、服装、床单位等的清洁雇佣护工协议书雇佣护工协议书。陪同活动以及被护理人需要的其它事项。观察被护理人的情绪变化向家属汇报，以及需要较专业的护理内容。

  1、有权监督护工按工作质量、服务内容工作，护工服务态度等不满意时可向培训中心申请更换人员。

  2、按时交付护理费、餐费不得拖欠（工作期限一个月以上的，按月支付费用）。

  3、尊重护工的合法权益和人格，不得辱骂护工，不能强迫护工做没办法完成的工作及有损护工人格事情雇佣护工协议书作文。

  1、保质保量完成工作，出现被护理人员及自身人身安全事故、财产损失等自行负责。

  2、认真负责，视患者如亲人，宽容大度、不与患者争吵，尽自己所能为患者及家属排忧解难。

  3、有权要求按时给付护理费。五、丙方权利和义务：负责甲乙双方之间的工作联系，监督检查护工保质保量完成工作，收集多方面对护工的满意度调查信息，一直在改进工作。为护工代领（催缴）护理费等费用。

  经甲、乙双方协商同意，签订以下协议，在协议有效期间，甲乙双方必须遵履各自的权益义务。

  （一）甲方向乙方收取服务介绍费180元，并负责派出“月嫂”服务员，如果孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月嫂。

  （一）乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。

  （二）乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后，如果不请月嫂，需提前一个月通知甲方，否则180元介绍费不退。

  （三）月嫂的工资，由乙方在签署协议时一次给甲方，乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。

  （四）月嫂的工作期为一个月（28天），一个月（28天）满后自行解除协议关系。若乙方需求延长服务期，应征得甲方同意，乙方会“中心”重新签署协议，续签半个月交介绍费100元，一个月交介绍费180元。

  甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务，若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，可提交仲裁委员会裁决。本协议一式二份，中心一份，东家一份。

  甲乙二方根据大家平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关与义务达成协议，详细的细节内容如下：

  □家务;□看护婴儿;□照看孩子;□照顾老人;□照顾老人;□看护病人;□看护病人□看护病人;□医院陪住;□接送学生。上班时间：住家制，每月休息天

  1、及时按月付给家政服务员足额的劳务工资_______元整。家政服务员休息日每月不少于两天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家政服务员的工资。双方拟定每半月发放一次工资

  2、交纳家政服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家政服务员的机会。

  3、向家政服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家政服务员服务期间人身、财产的安全。有义务对家政服务员的家政服务工作进行指导。

  4、家政服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家政服务员医疗、医药费用。

  5、不得强迫家政服务员从事合同以外的工作，不得将家政服务员带往其它省市，不得私自将家政服务员转让给他人服务。

  6、有权要求和安排家政服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家政服务员承担，反之，由甲方承担。

  8、有权拒绝家政服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家政服务员使用家中长途电线、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行谨慎保管。对家政服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家政服务员的人员权益。

  10、发现家政服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回，并解除合同。

  11、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为，或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。

  1、尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。

  2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于两天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。

  3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。

  4安心做好家政服务工作;如遇特殊情况，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。

  5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违背法律规定的行为，经核实属实，送有关部门依法处理。

  6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活小习惯，不得虐待所服务对象。

  1、合同试用期为7天。合同到期，甲方愿意继续聘用原家政服务员，合同自动延期。如甲方与乙方达成服务协议，一但发生任意的毛病，甲、乙自行承担相关责任的权利。

  2、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向法院提起民事诉讼。

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

  乙方在服务期限内按照协议规定服务内容履行服务职责，如临时需要请假或休息需要提前告知甲方，具体请假或休息时间由双方一同商定。

  4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意反动甲方家中物品，如有偷窃等违背法律规定的行为，甲方将移送司法机关处理；

  6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损失，应付赔偿责任；

  7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

  8.乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，皆属工商，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》中的相应规定实施赔偿。

  一、甲方雇请护工为做居家护理工作，护理费用为人民币元/月，甲方向丙方预缴纳押金人民币元。结算时多退少补。先交费后用工，每月前一周交纳下一个月的费用。护理费用随被护理人的自理程度变化而变化，每半年评估一次。

  1、协助被护理人日常饮食起居、依据身体情况做饮食指导，房屋、服装、床单位等的清洁。陪同活动以及被护理人需要的其它事项。观察被护理人的情绪变化向家属汇报，以及需要较专业的护理内容。

  1、有权监督护工按工作质量、服务内容工作，护工服务态度等不满意时可向培训中心申请更换人员。

  2、按时交付护理费、餐费不得拖欠(工作期限一个月以上的，按月支付费用)。

  3、尊重护工的合法权益和人格，不得辱骂护工，不能强迫护工做没办法完成的工作及有损护工人格事情。

  1、保质保量完成工作，出现被护理人员及自身人身安全事故、财产损失等自行负责

  2、认真负责，视患者如亲人，宽容大度、不与患者争吵，尽自己所能为患者及家属排忧解难。

  五、丙方权利和义务:负责甲乙双方之间的工作联系，监督检查护工保质保量完成工作，收集多方面对护工的满意度调查信息，一直在改进工作;为护工代领(催缴)护理费等费用。

  一、甲乙双方根据平等自愿的.原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议，详细的细节内容如下：

  1、由于病人的病情为(1)完全不能自理，需要护工每天8:00-18:00小时看护，完成正常生活起居，包括洗漱，服药，更衣，大小便，皮肤清洁，保证1小时翻一次身，预防和防止压疮等。保证在看护期间病人的掉床、摔倒，发现不正常的情况及时通知医护人员。

  1、在护理的情况下，乙方提供每天8:00至18:00小时的服务，甲方提供护理劳动薪金：每天80元，结算日期为每月15日和30日(或31日)。

  5、乙方因工作失职造成看护病人营养不良，坠床，跌伤，走失等难以处理的后果由乙方自行垫付所需费用。

  6、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数，需要提前1天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开，不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。

  三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_____结束。护理期限时间一到，本协议自行终止。

  为了保证甲方和乙方之间更好地交流，同时保证甲、乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方在自愿、平等、诚实、信用的基础上，共同签订本合同，并共同遵守本合同的规定。

  1.甲方应为乙方提供公平合理的报酬，甲方与乙方双方自行达成协议，结算可以按小时，星期，月份，具体何种方式能由甲、乙双方自行协商。

  2.甲方应为乙方提供一次试讲机会，时间为两小时。甲方对乙方在工作方面有意见时，可协商解决。

  3.甲方要求解除合同时，应当提前3日以口头方式或其他方式通知乙方，甲方未履行通知义务的，视为合同继续有效。

  5.甲方应保证乙方在甲方家中授课期间的人身和财产安全。如在晚间授课，安全问题由甲乙双方一同协商解决。

  2.乙方在为甲方进行家教服务期间，要尽职尽责，不迟到，不早退，不缺课，认真热情地为甲方子女给予因材施教的教学辅导。

  3.乙方有权向甲方询问甲方子女的学习情况，并共同研讨有关教学的一切问题。在甲、乙双方商定的基础上，乙方应遵从甲方及其子女所提出的教学辅导意见。

  4.乙方因个人紧急事务、伤病及其他特殊原因，不能坚持执教的，参见本合同第五条对请假的相关规定。

  5.乙方在甲方家中执教过程中，须保证甲方家中财产安全，如有损坏，可与甲方协商赔偿。

  6.对于学生的学习状况，应与家长建立固定沟通管道，站在关怀的立场，共同协助帮助学生突破学习瓶颈。

  8.因学生处于高三特殊年级，应着重对学生的在校作业进行辅导，并利用学生所拥有的教学资源辅导资料做辅导。

  1.总则：每5节课为一个教学周期，可在周期内进行适当调整。在5节课的周期内，缺课包含在内。

  2.迟到/早退：每5节课累计迟到/早退25分钟以上的(或2次及以上)，甲方一次性扣罚乙方一节课的费用，并且需要在本次授课结束后或下次授课结束后适当延长时间而不得收取费用(可延长至下一周期)。

  3.病假/事假：因乙方请病假/事假产生的缺课时数，由甲方视需要择期补课，或以缺课为由不予以计算薪金。

  4.每五节课内请事假2节课及以上的或请病假3节课及以上的，下一周期每小时给付原一小时薪金的一半，下一周期过后薪金恢复正常。

  5.在扣罚期间的5节课周期内，本合同第五条第一款至第四款之规定依然适用。

  7.本合同第五条的所有内容可叠加扣罚，最低不低于太原市人民政府所划定的一类地区小时最低工资标准，每小时8.3元。

  在家教时间内，甲方一定要保证乙方的人身安全及财产安全，乙方必须认真地进行授课，不得做与授课无关的事情。

  乙方除收取协商的劳动报酬外，不得收取甲方任何礼品，不允许在甲方家中就餐，工作期间不允许使用电子设备，不允许接打电话，进入甲方家中时须提前调为静音模式。

  本合同所称的不可抗力是指不能预见，不能克服，不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。

  如因不可抗力因素的发生导致合同无法履行时，遇不可抗力的一方应立即将事故情况书面告知另一方，并应在7天内，提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料，双方认可后协商终止合同或暂时延迟合同的履行。

  2.一方如有特殊情况需要终止本协议的，甲方需要提前3日通知甲方，乙方需要提前7日通知甲方。

  3.乙方私自延长授课时间的，甲方不发放乙方私自延长部分的工资；甲方延长授课时间的，须给乙方加付延长部分工资(加付工资标准：30分钟以内不计费，半小时以上均按一小时收取)。

  4.如乙方因故迟到或早退，应在本次授课结束后或下次授课时间结束后适当延长时间，而不得收取费用。

  3.本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解。

  4.调解不成的，若有诉讼之必要，双方同意以太原市中级人民法院为第一审管辖法院。

  1.本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲、乙双方可以达成书面补充协议。本合同的附件和补充协议均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律上的约束力。

  2.本合同附件1为《家教应征简历》，附件2为乙方身份证、学生证复印件，附件3为甲方或甲方子女的身份证复印件。

  1.本合同自甲、乙双方签字之日起生效，一式两份，由甲、乙双方各执一份，并具有同等法律效力，于全部合同内容完结之日终止。

  因工作需要，经双方协商，乙方被甲方录用为厨房工人，上班时间为___年2月20日至___年8月31日。

  1、服从领导，服从分配，履行职责，遵守学校的规章制度，搞好厨房的安全卫生。不要侵占学校财产。

  4、学校安排的节假日轮流值班，做好后勤工作。节假日因误工加班，经甲方确认后，可享受与教师同等的误工补贴。

  5、因公离开学校，必须向甲方请假，事假请人顶替，乙方自行支付。替补人员应及时完成甲方协议规定的工作。否则，将扣除乙方旷工工资。如旷工，乙方的工资将扣除两倍。

  三、凡学校的福利和补贴，与教师享受同等待遇。甲方为乙方提供一个房间，乙方如需在学校就餐，按要求支付伙食费。而且只能带一个共同生活的亲属留在学校。

  5、乙方责任心强，服务态度好，工作努力，甲方能够继续聘用。以上合同一式两份，双方各执一份，双方一同遵守。

  经甲、乙双方协商同意，签订以下协议，在协议有效期间，甲乙双方必须遵履各自的权益义务。

  甲方向乙方收取服务介绍费180元，并负责派出“月嫂”服务员，如果孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月嫂。

  乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。

  乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后，如果不请月嫂，需提前一个月通知甲方，否则180元介绍费不退。

  月嫂的工资，由乙方在签署协议时一次给甲方，乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。

  若乙方需求延长服务期，应征得甲方同意，乙方会“中心”重新签署协议，续签半个月交介绍费100元，一个月交介绍费180元。

  四、本协议争议处理甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务，若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，可提交福州市仲裁委员会裁决。

  甲方为了使老人晚年过的快乐幸福，聘请乙方为甲方提供家政服务。经双方协商达成如下协议：

  1、家政服务包括：照顾老人的起居生活(包括日常护理、洗衣、洗澡、安全监护等)、做饭、打扫卫生、确保甲方男女主人不在家时的安全。

  2、甲方以每月支付乙方人民币元(大写：元)作为支付乙方的劳务报酬，(工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬)

  3、甲方愿意接受乙方提供家政服务，并履行下列(二)的承诺；乙方自愿接受甲方的聘请，为甲方提供家政服务，并履行下列(三)的承诺。

  4、甲方不履行本协议，乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼；乙方不履行本协议，甲方可以辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。

  4、甲方应及时支付乙方的劳务报酬，乙方劳务报酬的计算按公历月为计算单位。

  8、甲方(包括老人)认为乙方没有按约定的事项例行职责，要求乙方改正无效时，有权辞退乙方。

  9、甲方根据真实的情况或者不需要出示家政服务时，可辞退乙方，终止服务、解除协议。

  2、乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方提供优质的服务。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口(除主人特别安排外由乙方合理的安排调剂)。

  3、乙方在尽职尽责照顾老人时，非人为因素造成老人发生意外，甲方不得追究乙方的责任。

  4、乙方必须要服从甲方的领导，明确主人与服务的关系，对甲方提出正常的批评意见和修改完善意见，应自觉接受和改进。

  6、乙方为甲方提供家政服务属临时用工，在服务期间不得按国家工作人员的标准提出休假，但甲方应为乙方每月提供一到两天探亲假期，探亲往返车费乙方自行承担，假期可以累计使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康医疗保险与养老保险补偿的要求。

  7、乙方以搞好为甲方服务为前提，不得干涉或在外宣扬主人家庭涉及家政服务之外的所有的事情。乙方未经甲方主人允许，不得将闲杂人员和陌生人带入家中。

  8、乙方在服务期间享有人格尊重、人身自由、平等的基本权利。对于要求甲方合理改进和必须完善的事项，享有充分的建议权，甲方应及时给予答复。

  9、乙方家中有事需要回家，应及时向甲方请假。特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方，并简要说明辞职理由；乙方辞职、协议终止。

  一、甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议，详细的细节内容如下：

  2、乙方要根据病情情况帮助病人进行日常起居生活，包括洗漱，进食，更衣，大小便等。

  3、乙方要酌情对病人进行擦身并按时换病人衣物和被褥，对病人换下的衣物和被褥及时清洗和晾晒，并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。

  1、在医院护理的情况下乙方提供每天_____小时的服务，护理劳动薪金为每天_____元。

  3、 如果乙方和病人发生纠纷，所有结果由乙方自行承担，并且甲方有权终止此协议。

  1、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数，需要提前1天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开，不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。

  2、乙方由于自身原因突发疾病或者上下班途中受到其他伤害时，应自行承担后果，甲方概不负责。

  3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_____天结束。护理期限时间一到，本协议自行终止。

  护理费用为人民币x元/月，甲方向丙方预缴纳押金人民币x元。结算时多退少补。先交费后用工，每月前一周交纳下一个月的费用。护理费用随被护理人的自理程度变化而变化，每半年评估一次。

  1、协助被护理人日常饮食起居、依据身体情况做饮食指导，房屋、服装、床单位等的清洁。陪同活动以及被护理人需要的其它事项。观察被护理人的情绪变化向家属汇报，以及需要较专业的护理内容。

  1、有权监督护工按工作质量、服务内容工作，护工服务态度等不满意时可向培训中心申请更换人员。

  2、按时交付护理费、餐费不得拖欠(工作期限一个月以上的，按月支付费用)。

  3、尊重护工的合法权益和人格，不得辱骂护工，不能强迫护工做没办法完成的工作及有损护工人格事情。

  1、保质保量完成工作，出现被护理人员及自身人身安全事故、财产损失等自行负责

  2、认真负责，视患者如亲人，宽容大度、不与患者争吵，尽自己所能为患者及家属排忧解难。

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

  乙方在服务期限内按照协议规定服务内容履行服务职责，如临时需要请假或休息需要提前告知甲方，具体请假或休息时间由双方一同商定。

  4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意反动甲方家中物品，如有偷窃等违背法律规定的行为，甲方将移送司法机关处理；

  6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损失，应付赔偿责任；

  7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

  8.乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，皆属工商，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》中的相应规定实施赔偿。

  一、甲方雇请护工为做居家护理工作，护理费用为人民币元/月，甲方向丙方预缴纳押金人民币元。结算时多退少补。先交费后用工，每月前一周交纳下一个月的费用。护理费用随被护理人的自理程度变化而变化，每半年评估一次。

  1、协助被护理人日常饮食起居、依据身体情况做饮食指导，房屋、服装、床单位等的清洁。陪同活动以及被护理人需要的其它事项。观察被护理人的情绪变化向家属汇报，以及需要较专业的护理内容。

  1、有权监督护工按工作质量、服务内容工作，护工服务态度等不满意时可向培训中心申请更换人员。

  2、按时交付护理费、餐费不得拖欠(工作期限一个月以上的，按月支付费用)。

  3、尊重护工的合法权益和人格，不得辱骂护工，不能强迫护工做没办法完成的工作及有损护工人格事情。

  1、保质保量完成工作，出现被护理人员及自身人身安全事故、财产损失等自行负责

  2、认真负责，视患者如亲人，宽容大度、不与患者争吵，尽自己所能为患者及家属排忧解难。

  五、丙方权利和义务:负责甲乙双方之间的工作联系，监督检查护工保质保量完成工作，收集多方面对护工的满意度调查信息，一直在改进工作;为护工代领(催缴)护理费等费用。

  一、甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议，详细的细节内容如下：

  1、由于病人的病情为(1)完全不能自理，需要护工全天24小时看护，完成正常生活起居，包括洗漱，进食,服药，更衣，大小便，皮肤清洁，保证2小时翻一次身，预防和防止压疮等。(2)生活半不能自理，需要护工看护，乙方要全天24小时看护。保证在看护期间病人的安全和人数，及时有效地发现并处理特殊情况和通知医护人员。

  2、乙方在看护病人期间 逢理发日，洗澡日，给予病人剪指甲、更换衣服，负责护理病人洗澡并提供热水擦洗，保证病人安全。乙方参与保护病人，协助护士喂药、喂饭。对年老体弱者要重点看护，不准大声对待患者。遇到躁动病人，及时给予保护的方法，必须经医生或护士同意后方可增减保护带。注意保护带周围血液循环和保护带总数目.有病人外出检查时需经护士协调并安排护送病人做检查。

  1、在医院护理的情况下乙方提供每天24小时的服务，护理劳动薪金每月3000——5000元。

  3、 如果乙方和病人发生纠纷，甲方酌情给予批评、警告、处分并且甲方有权终止此协议。

  5、乙方因工作失职造成看护病人营养不良，坠床，跌伤，走失等难以处理的后果由乙方自行垫付所需费用。

  6、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数，需要提前1天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开，不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。

  三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_____结束。护理期限时间一到，本协议自行终止。

  第二条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作职责。做中餐和晚餐收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁协助主人照顾照看小孩，主人交待的其他机动家务事宜。

  第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方有必要进行安排。

  第四条乙方的正常上班时间上午9：00至13：00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。

  第五条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予以配合。

  第六条由于乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。

  第七条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月1500块钱，工作日包吃不包住。

  第八条乙方每月工资由甲方次月____日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后____日或数日发放。

  第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担，甲方对此不负任何责任。

  第十条乙方应尽职尽责，如果造成甲方经济损失或者别的损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任

  1、每月初提供两人固定伙食费xx元(电、煤除外)。2、第二个月末结算前一个月工资xx元。

  一、甲方雇请护工为做居家护理工作，护理费用为人民币__元/月，甲方向丙方预缴纳押金人民币__元。

  结算时多退少补。先交费后用工，每月前一周交纳下一个月的费用。护理费用随被护理人的自理程度变化而变化，每半年评估一次。

  1、协助被护理人日常饮食起居、依据身体情况做饮食指导，房屋、服装、床单位等的清洁。陪同活动以及被护理人需要的其它事项。观察被护理人的情绪变化向家属汇报，以及需要较专业的护理内容。

  1、有权监督护工按工作质量、服务内容工作，护工服务态度等不满意时可向培训中心申请更换人员。

  2、按时交付护理费、餐费不得拖欠(工作期限一个月以上的，按月支付费用)。

  3、尊重护工的合法权益和人格，不得辱骂护工，不能强迫护工做没办法完成的工作及有损护工人格事情。

  1、保质保量完成工作，出现被护理人员及自身人身安全事故、财产损失等自行负责。

  2、认真负责，视患者如亲人，宽容大度、不与患者争吵，尽自己所能为患者及家属排忧解难。

  负责甲乙双方之间的工作联系，监督检查护工保质保量完成工作，收集多方面对护工的满意度调查信息，一直在改进工作。为护工代领(催缴)护理费等费用。

  甲方：乙方：1.按照甲方规定时间下，乙方无极其特殊情况必须准时到达。对于特殊情况乙方要说明原因，每月特殊情况超过2次(不包括2次)，超过的情况甲方有权作出对乙方罚款30元整处理;如因乙方屡次迟到导致不能按时上课的情况出现，甲方有权...

  甲方(雇主)：乙方(雇员)：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容：乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，...

  甲乙双方协商一致，签订本合同。一、甲乙双方同意按以下第 种方式确定合同期限。1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。2、无固定期限：从 年 月 日起。3、以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。...

  甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容：乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时...

  此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。...

  甲方：______________乙方：______________甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：第一条：甲方聘请乙方为专职司机。...

  _____________（以下简称聘方）与_____________（以下简称雇员）就聘请雇员赴国（地区）_______公司工作事宜。经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：1、聘方聘请雇员。...

  甲方（公司）：________地址：________乙方（受佣）：________身份证号：________甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方的进行工作达成如下协议：一、甲方聘用乙方从事工作，聘用期为________年____月____日至年____月__...

  1.协议方:甲方:乙方:2.委任：甲方指定乙方为其在中国的全权采购代理，采购甲方指定规格型号的纱线(详见产品采购合同)。3.双方的职责：甲方所需的采购业务应提交给乙方详细的采购产品信息，比如规格、数量、品质等具体实际的要求。...

  甲方：_______________乙方：_______________甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：_______________一、甲方聘请乙方为洒水车专职司机。...